Tuyển dụng Giám đốc trung tâm Anh ngữ chi nhánh Thường Tín

1. Mô tả công việc:

• Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của trung tâm Anh ngữ: Đảm bảo các hoạt động giảng dạy, tuyển sinh, chăm sóc học viên diễn ra hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.

• Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển trung tâm: Đưa ra các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn nhằm phát triển chương trình đào tạo, mở rộng quy mô trung tâm và tăng trưởng doanh thu.

• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự: Quản lý đội ngũ giáo viên, nhân viên tư vấn và các bộ phận khác. Tổ chức đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng làm việc cho đội ngũ nhân viên.

• Giám sát chất lượng giảng dạy: Đảm bảo chương trình học, phương pháp giảng dạy và chất lượng giáo viên phù hợp với tiêu chuẩn của trung tâm và nhu cầu học viên.

• Phát triển quan hệ khách hàng: Làm việc trực tiếp với học viên và phụ huynh, giải quyết các vấn đề phát sinh và xây dựng mối quan hệ bền vững.

• Quản lý tài chính và báo cáo: Theo dõi tình hình tài chính của trung tâm, lập báo cáo tài chính định kỳ và đảm bảo lợi nhuận trung tâm đạt hoặc vượt chỉ tiêu.

• Hợp tác với các đối tác giáo dục: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các tổ chức giáo dục, trường học, các cơ quan để mở rộng hợp tác và quảng bá chương trình đào tạo.

2. Yêu cầu công việc:

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, Tiếng Anh hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực giáo dục hoặc điều hành trung tâm Anh ngữ.

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc: Khả năng điều hành đội ngũ, xây dựng kế hoạch phát triển và quản lý tài chính tốt.

• Tiếng Anh: Thành thạo cả 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết), có khả năng giao tiếp và thuyết trình bằng tiếng Anh.

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Khả năng làm việc với nhiều đối tượng (học viên, phụ huynh, giáo viên, đối tác).

• Tư duy chiến lược và phân tích: Có khả năng xây dựng chiến lược, phân tích thị trường và điều chỉnh kế hoạch phát triển trung tâm.

3. Quyền lợi:

• Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm (bao gồm lương cơ bản + thưởng KPI hàng tháng).

• Thưởng: Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng hiệu quả công việc và các khoản thưởng khác theo kết quả hoạt động của trung tâm.

• Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển lên các vị trí cấp cao hơn trong hệ thống quản lý của công ty.

• Chương trình đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo, phát triển chuyên môn.

• Phúc lợi khác: Du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ và các hoạt động gắn kết nội bộ.

4. Cách thức ứng tuyển:

• Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: CV chi tiết, Thư ứng tuyển, Bằng cấp và Chứng chỉ liên quan.

• Gửi về email: [tuyendung@regal.edu.vn] với tiêu đề [Ứng tuyển – Giám đốc trung tâm Anh ngữ – Họ và tên].

5. Thông tin liên hệ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Giáo dục Regal Edu

🌐Wesbsite: https://regal.edu.vn

Email: tuyendung@regal.edu.vn

Hotline: Ms. Phương - 0338 436 885

Trụ sở chính: 116 Trường Chinh, Đống Đa, Hà Nội