Hỗ trợ phát triển, cập nhật và điều chỉnh các chương trình giảng dạy, giáo trình, và tài liệu học tập để đáp ứng nhu cầu học viên và phù hợp với xu hướng giáo dục mới.
Theo dõi và đánh giá tiến trình giảng dạy, đảm bảo chất lượng và hiệu quả học tập.
Phối hợp với giảng viên để đánh giá phương pháp giảng dạy và đưa ra những hướng dẫn cải tiến, đảm bảo sự đồng bộ trong hệ thống.
Tham gia vào các buổi đào tạo, phát triển chuyên môn cho giáo viên và cung cấp phản hồi giúp nâng cao kỹ năng giảng dạy.
Theo dõi việc áp dụng chương trình giảng dạy tại các chi nhánh, đảm bảo chất lượng học thuật luôn được duy trì.
Hỗ trợ thực hiện các cuộc khảo sát học viên và giáo viên để thu thập thông tin phản hồi và điều chỉnh chương trình.
Đưa ra các hướng dẫn, tư vấn cho học viên về phương pháp học tập hiệu quả, lộ trình học tập phù hợp với từng đối tượng.
Đảm bảo quá trình học tập của học viên diễn ra suôn sẻ, giải đáp thắc mắc liên quan đến nội dung học tập.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm, Ngôn ngữ Anh, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giảng dạy, quản lý giáo dục hoặc phát triển học thuật.
Kỹ năng giao tiếp, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Đam mê với giáo dục và có khả năng làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các trung tâm Anh ngữ.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, học hỏi và phát triển.
Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng trong lĩnh vực giáo dục.
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: CV chi tiết, Thư ứng tuyển, Bằng cấp và Chứng chỉ liên quan.
Gửi về email: [tuyendung@regal.edu.vn] với tiêu đề [Ứng tuyển – CV Học thuật – Họ và tên].
Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Giáo dục Regal Edu
🌐Wesbsite: https://regal.edu.vn
1900.966.963
