I. Mô tả công việc:

• Quản lý hành chính: Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị của các chi nhánh trong hệ thống; Tổ chức các hoạt động nội bộ như sự kiện, hội họp và các hoạt động gắn kết nhân viên; Quản lý hồ sơ, tài liệu hành chính, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động.
• Quản lý nhân sự: Xây dựng, triển khai chiến lược tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực cho hệ thống Regal Edu; Quản lý quá trình đánh giá hiệu quả công việc, chế độ đãi ngộ, thăng tiến cho đội ngũ giảng viên và nhân viên; Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, giải quyết các tranh chấp và khiếu nại.
• Đào tạo, phát triển đội ngũ: Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên mới và giảng viên; Phát triển các chương trình đào tạo kỹ năng, giúp nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân sự.
• Chính sách phúc lợi: Xây dựng, quản lý các chính sách lương thưởng, phúc lợi và thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên; Giám sát và quản lý các chế độ nghỉ phép, chấm công, tính lương theo quy định.

II. Yêu cầu ứng viên

Kiến thức & kinh nghiệm

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan.

• Có 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý.

• Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Giáo dục, Trung tâm tiếng Anh, Dịch vụ.

• Am hiểu các mảng: Tuyển dụng – C&B – Đào tạo – Hành chính – Luật lao động.

Kỹ năng

• Khả năng lập kế hoạch & quản lý phòng ban.

• Truyền đạt tốt, xử lý xung đột, giải quyết vấn đề.

• Khả năng phân tích số liệu C&B, dữ liệu nhân sự, KPI.

• Có tinh thần kỷ luật, trách nhiệm và bảo mật cao.

III. Quyền lợi ứng viên

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN,… theo quy định của pháp luật và các chính sách phúc lợi nội bộ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Cơ hội học hỏi, thăng tiến trong một hệ thống giáo dục quốc tế năng động và phát triển.
• Đào tạo và phát triển: Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo.