Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược tuyển sinh cho khu vực được giao.
Đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu tuyển sinh của hệ thống tại khu vực phụ trách.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên tuyển sinh tại các chi nhánh.
Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ, đảm bảo chất lượng và hiệu suất công việc.
Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác, trường học, tổ chức và các kênh tuyển sinh tiềm năng.
Tổ chức các sự kiện tuyển sinh, ngày hội thông tin và hoạt động tương tác với phụ huynh và học viên.
Theo dõi, phân tích số liệu tuyển sinh, thị trường và nhu cầu của học viên để điều chỉnh chiến lược.
Lập báo cáo định kỳ về kết quả và tiến độ tuyển sinh cho ban lãnh đạo.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh, với ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và đàm phán tốt.
Có tư duy chiến lược, kỹ năng phân tích và khả năng lập kế hoạch hiệu quả.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi nội bộ.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng quản lý và phát triển sự nghiệp trong môi trường giáo dục quốc tế.
Thưởng chỉ tiêu: Có thưởng hấp dẫn theo kết quả tuyển sinh và hiệu suất làm việc.
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: CV chi tiết, Thư ứng tuyển, Bằng cấp và Chứng chỉ liên quan.
Gửi về email: [tuyendung@regal.edu.vn] với tiêu đề [Ứng tuyển –Giám đốc TS vùng– Họ và tên].
Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Giáo dục Regal Edu
🌐Wesbsite: https://regal.edu.vn
Email: tuyendung@regal.edu.vn
Hotline: Ms. Phương - 0338 436 885
Trụ sở chính: 116 Trường Chinh, Đống Đa, Hà Nội
1900.966.963